روز پنجشنبه، ۲۲ مهر ۱۴۰۰، جلسه توجیهی آموزشی فرهنگیان جدیدالورود آموزش و پرورش فیروزکوه با حضور مدیر آموزش و پرورش، اعضای شورای معاونین منطقه و فرهنگیان ورودی جدید شهرستان، در سالن اجتماعات شهید سلیمانی اداره آموزش و پرورش تشکیل شد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش فیروزکوه، مدیر آموزش و پرورش فیروزکوه با آرزوی موفقیت برای افسران سپاه پیشرفت کشور در انجام رسالت خود گفت: تحقق هر هدفی در آموزش و پرورش در گروی نیروی انسانی کارآمد است که عامل اجرایی اهداف در سطح مدارس هستند.
فاطمه سیر با تبیین سیاست‌های اجرایی آموزش و پرورش فیروزکوه یادآور شد: تغییر رویکرد مدیریت ویترینی به مدیریت عملکردی- که شاخصه و کلید تحقق اهداف متعالی آموزش و پرورش است- از سال قبل تاکنون سرلوحه کار مجموعه قرار گرفته است؛ علاوه بر این مجموعه آموزش و پرورش شهرستان با توجه به شرایط حاکم و مقوله‌های حاکم بر منطقه، اقتضایی عمل کرده است.
سیر افزود: در سیستم نظام آموزشی کشور موظفیم از فرایند پنجگانه مستخرج از سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تبعیت کنیم؛ این پنج فرایند عبارتند از: اخلاق و روابط انسانی، نظام تشویق و انگیزه همکاران، فرایند یاددهی و یادگیری، راهنمایی و نظارت و در آخر ارزیابی مستمر از عملکرد خود و دانش‌آموزان.
مدیر آموزش و پرورش در پایان صحبت‌های خود یادآور شد: از شما معلمان پرتوان و با انگیزه این انتظار است که در راستای توجه به ساحتهای شش‌گانه سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی- که در آن نگاهی ویژه به جوان و نوجوان حاکم است- در تربیت آینده‌سازان کشور توان و همت خود را پای کار آورید.
در ادامه اعضای شورای معاونین منطقه متناسب با حوزه کاری خود به تبیین و تشریح قوانین و مسائل جاری آموزشی و پرورشی پرداختند. سیاستها و رویکردهای مدیریتی، نکات اجرایی و توضیح قوانین اداری، لزوم توجه ویژه به سواد رسانه‌ای، روشهای نوین یادگیری (به ویژه روشهای تصویرسازی، یادگیری معکوس، بارش فکری و یافته‌ای) و ارائه راهکارهای بهبود کیفیت آموزش در شرایط مجازی و حضوری و روشهای تشویقی از مهمترین موارد مطروحه در این جلسه بود.
